以竞促优 选贤任能——纺研所公司举行中层干部竞聘会

为落实国企改革深化提升行动，推进纺研所公司改革，选优配强中层干部队伍，有效提升战略执行能力，3月4日，纺研所公司举办中层干部竞聘会。

竞聘会上，12位竞聘者依次登台，围绕个人工作经历、岗位认知、竞争优势及未来工作规划等方面进行演讲。竞聘领导小组对每个竞聘者进行了现场提问，问题围绕战略规划、业务能力、协调能力和创新能力等六个方面，竞聘者回答后，进行现场打分。12位竞聘者都准备充分，思路清晰、展现了较为扎实的专业素养与积极进取的精神风貌。

竞聘是纺研所公司深化改革进程中的一项关键一招，也是公司坚持“人尽其才、人岗匹配”选人用人理念的生动实践。纺研所公司将以竞聘为契机，完善人才选拔与培养机制，激发干部队伍活力，将人才建设与战略发展融合，抢占先机、行稳致远。