苏豪纺织顺利举办“菁英工程”第七期中青年干部培训班

11月20日-21日，苏豪纺织顺利举办“菁英工程”第七期中青年干部培训班。苏豪纺织党委书记、董事长伍栋出席培训班并作动员讲话，集团领导班子、本部及各子公司50余名优秀中青年干部参加培训。

在开班仪式上，伍栋指出，当前正值“十四五”收官与“十五五”开局的关键交汇点，第七期培训的举办更具深远意义。他对全体参训学员提出四点希望：一要带着信仰学，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，把个人工作融入国家发展大局；二要带着问题学，主动对标行业先进，探索平衡数字化投入产出、提升数字能力、构建新零售生态的有效路径；三要带着创新学，跳出“生产、进出口”等传统思维定式，主动学习“数智+”新模式，将创新思维融入各项工作；四要带着责任学，坚持“学”“干”结合，围绕岗位实际难题，将培训所学转化为推动集团高质量发展的实际成效。

本期培训班以“数智赋能高质量发展”为主题，特别邀请外部专家就《奋力开创中国式现代化建设新局面——学习党的二十届四中全会精神》《从“外贸优品”到“全球生活方式”的进阶之路——品牌生态战略前瞻布局》《外贸行业数智化转型发展趋势及超大型示范企业数智化转型实践与成果》等专题进行授课。

组织全体学员前往熊猫电子开展现场教学，深入了解AI应用成果与商业化经验。

围绕数智化转型及新零售业务组织专题研讨，全方位提升学员的综合素养和创新能力。

在为期两天的培训中，学员们积极参与互动、协作完成任务。大家普遍认为，本次培训内容充实、形式多样，交流互动充分，具有较强的针对性和指导性。

全体学员表示，将以此次培训为契机，把学习收获转化为务实进取的精神动力和攻坚克难的实干本领，以更加奋发有为的姿态投入到后续学习和工作中，为苏豪纺织在“十五五”期间实现跨越式发展贡献更大力量。